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dc.contributor.authorEscobar, María Beatrizspa
dc.contributor.authorCordero Rivera, Denia Cenithspa
dc.contributor.authorOrozco Duque, María Ibethspa
dc.date.accessioned2019-03-20T20:03:39Zspa
dc.date.available2019-03-20T20:03:39Zspa
dc.date.issued2018spa
dc.identifier.urihttps://repositorio.ucm.edu.co/handle/10839/2427spa
dc.descriptionRevista Cubana de Salud y Trabajo. Vol. 19, no. 1 (2018) ; p. 66-72es
dc.description.abstractIntroducción: Este artículo se ocupa de las consideraciones fundamentales del marco legal que regula, normaliza e implementa el contexto laboral de los profesionales en enfermería. Objetivo: Se propone una visión analítica de los ámbitos internacional y nacional que definen los patrones y criterios para construir contextos laborales en enfermería. Material y método: Artículo de revisión y opinión integradora de literatura realizada por una búsqueda electrónica en las bases de datos: SciElo, Dialnet, Google Académico, Lilacs, ProQuest, Aquichan, Revista Reduca, revista de enfermería, Revista Elsevier, Revista Cirugía y Cirujanos, Revista Estima y Revista Escolar de Enfermería. Se revisó un total de 59 artículos que contemplan los criterios de inclusión, a los cuales se les aplicó una matriz de análisis. Resultados: La dimensión objetiva de contexto está determinada por la confluencia de circunstancias físicas y materiales que garantizan ambientes sanos para que cada funcionario ejerza eficazmente su labor. Comporta la implementación de planes estratégicos para disminuir los riegos biológicos, químicos, físicos y sicosociales que pueden afectar el desempeño de los enfermeros.spa
dc.formatapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.subjectDisciplina laborales
dc.subjectEnfermeroses
dc.titleContexto laboral de la enfermería en Colombiaes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlees
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