Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repositorio.ucm.edu.co/handle/10839/2723
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Agudelo Loaiza, Rubén Darío | spa |
dc.contributor.author | Vinsco Gonzalez, Liliana | spa |
dc.contributor.author | Calvo González, Yeraldin | spa |
dc.contributor.author | Mejía García, Carlos Mario | spa |
dc.date.accessioned | 2020-01-17T20:48:38Z | spa |
dc.date.available | 2020-01-17T20:48:38Z | spa |
dc.date.issued | 2019 | spa |
dc.identifier.uri | https://repositorio.ucm.edu.co/handle/10839/2723 | spa |
dc.description.abstract | El Talento Humano es en la actualidad uno de los organismos más importantes con los que cuenta una entidad, sin él, la empresa por más capital financiero que tenga no podría cumplir con sus objetivos. Durante los últimos años el área de talento humano ha tenido sus mayores cambios, pasó de ser una oficina de trámites administrativos a un área fundamental para lograr los objetivos organizacionales y la construcción de una ventaja competitiva, generado con el paso del tiempo una gran importancia a nivel empresarial. | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Universidad Católica de Manizales | spa |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/ | spa |
dc.source | Universidad Católica de Manizales | spa |
dc.source | RI-UCM | spa |
dc.title | Caracterización de la gestión del talento humano en IPS de tercer nivel de complejidad de Manizales | spa |
dc.publisher.faculty | Facultad de Salud | spa |
dc.rights.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | spa |
oaire.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | spa |
oaire.version | http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce | spa |
thesis.degree.discipline | Facultad de Salud. Especialización en administración de la salud | spa |
thesis.degree.grantor | Universidad Católica de Manizales | spa |
thesis.degree.level | Especialización | spa |
thesis.degree.name | Especialista en administración de la salud | spa |
dc.publisher.place | Manizales | spa |
dc.rights.creativecommons | https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/ | spa |
dc.subject.proposal | Gestión del talento humano | spa |
dc.subject.proposal | Administración de los servicios hospitalarios | spa |
dc.subject.proposal | Servicios de salud | spa |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec | spa |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
dc.type.hasversion | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa | spa |
dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Especialización | spa |
dc.type.redcol | https://purl.org/redcol/resource_type/TP | spa |
Appears in Collections: | Especialización en administración de la salud |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Yeraldin Calvo Gonzales.pdf | 915.8 kB | Adobe PDF | View/Open |
This item is licensed under a Creative Commons License