RI-UCM
Sitio donde se administra, preserva y difunde toda la producción intelectual, científica y académica de la Universidad Católica de Manizales. Su organización en comunidades y colecciones, permite en acceso abierto consultar y descargar documentos de interés como libros, revistas, tesis, artículos, proyectos de investigación, documentos administrativos y objetos de aprendizaje de apoyo a la docencia.
Leer más
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
https://repositorio.ucm.edu.co/handle/10839/3393| Título : | Clima organizacional en la corporación mi Ips Occidente, sede Buenaventura-Valle del Cauca |
| Autor: | Anaya Quintana, Clarena Delgado, Gina Paola Pachajoa Satizabal, Laura Pachajoa Satizabal, Lina |
| Director(es): | Cardona Morales, Oscar |
| Palabras claves: | Teledetección Ondas |
| keywords: | Remote sensing Waves |
| Editorial : | Universidad Católica de Manizales |
| Resumen: | El clima organizacional es uno de los aspectos primordiales en toda institución, debido a que se fundamenta en las percepciones que tiene los miembros que laboran en la organización en torno a esta. Por lo general no se encuentra estipulado en ninguno de sus organigramas pero hace parte esencial hacia la consecución de los objetivos planteados, y puede tener influencia en la calidad de la prestación de los servicios de atención; es asi como para una institución prestadora de salud es importante realizar la medición del clima organizacional con cierta periodicidad, para poder brindar a sus colaboradores un ambiente de trabajo propicio y puedan prestar un servicio de calidad y oportuno, con motivación y sentido de pertenencia. |
| Abstract: | The organizational climate is one of the essential aspects in any institution, because it is based on the perceptions of the members who work in the organization around it. In general, it is not stipulated in any of its organization charts, but it is an essential part towards achieving the objectives set, and may have an influence on the quality of the provision of care services; Thus, for a healthcare provider institution it is important to measure the organizational climate on a regular basis, in order to provide its collaborators with a conducive environment and be able to provide a quality and timely service, with motivation and a sense of belonging. |
| URI : | https://repositorio.ucm.edu.co/handle/10839/3393 |
| Aparece en las colecciones: | Maestría en teledetección |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| Clima_organizacional_corporacion_mi_Ips_Occidente_sede_Buenaventura_Valle_Cauca.pdf | Texto Completo | 3.61 MB | Adobe PDF |  Visualizar/Abrir |
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons
