Efectos de la ausencia de un programa de bienestar laboral en la IPS Fundación Oftalmológica de Nariño

Chamorro Chamorro, Sara Stephanie; García Martínez, Liliana Fernanda; Ibarra Vallejo, Lis Lorena; Zambrano, Sandra Elizabeth

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Rivera Rosero, Vanesa Mercedes	-
dc.contributor.author	Chamorro Chamorro, Sara Stephanie	-
dc.contributor.author	García Martínez, Liliana Fernanda	-
dc.contributor.author	Ibarra Vallejo, Lis Lorena	-
dc.contributor.author	Zambrano, Sandra Elizabeth	-
dc.date.accessioned	2022-11-23T21:02:39Z	-
dc.date.available	2022-11-23T21:02:39Z	-
dc.date.issued	2022	-
dc.identifier.uri	https://repositorio.ucm.edu.co/handle/10839/3961	-
dc.description.abstract	El bienestar laboral es un factor importante dentro de las empresas, ya que genera una serie de beneficios para los trabajadores y que se refleja en una mayor productividad, mayor capacidad resolutiva, mejor atención a los usuarios, menores índices de rotación, mejora en el ambiente laboral y las relaciones personales dentro de las instituciones. El presente trabajo de investigación se realizó con el objetivo de analizar los efectos frente a la ausencia de un programa de bienestar laboral en la IPS Fundación Oftalmológica de Nariño ubicada en la ciudad de Pasto – Nariño; a través de una metodología con enfoque de tipo cuantitativo	spa
dc.format.extent	94 Páginas	spa
dc.format.mimetype	application/pdf	spa
dc.language.iso	spa	spa
dc.publisher	Universidad Católica de Manizales	spa
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	spa
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/	spa
dc.source	Universidad Católica de Manizales	spa
dc.source	RI-UCM	spa
dc.title	Efectos de la ausencia de un programa de bienestar laboral en la IPS Fundación Oftalmológica de Nariño	spa
dc.publisher.faculty	Facultad de Salud	spa
dc.rights.accessrights	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2	spa
oaire.accessrights	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2	spa
oaire.version	http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce	spa
thesis.degree.discipline	Facultad de Salud. Especialización en Administración de la Salud	spa
thesis.degree.grantor	Universidad Católica de Manizales	spa
thesis.degree.level	Especialización	spa
thesis.degree.name	Especialista en Administración de la Salud	spa
dc.description.abstracteng	Labor well-being is an important factor within companies, since it generates a series of benefits for workers and is reflected in greater productivity, greater problem-solving capacity, better attention to users, lower turnover rates, improvement in the environment work and personal relationships within institutions. The present research work was carried out with the objective of analyzing the effects of the absence of a labor welfare program in the IPS Fundación Oftalmológica de Nariño located in the city of Pasto - Nariño; through a methodology with a quantitative approach	spa
dc.publisher.place	Manizales	spa
dc.rights.creativecommons	https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/	spa
dc.subject.keyword	Labor Welfare	spa
dc.subject.keyword	Work Environment	spa
dc.subject.keyword	Human Talent	spa
dc.subject.proposal	Bienestar Laboral	spa
dc.subject.proposal	Ambiente Laboral	spa
dc.subject.proposal	Talento Humano	spa
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f	spa
dc.type.driver	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	spa
dc.type.hasversion	http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce	spa
dc.type.local	Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Especialización	spa
Appears in Collections:	Especialización en administración de la salud

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