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dc.contributor.advisorRivera Rosero, Vanesa Mercedes-
dc.contributor.authorJoquima Andrade, Yaquin-
dc.contributor.authorBedoya Rodríguez, Luz Adriana-
dc.contributor.authorGálvez Burgos, Valeria-
dc.contributor.authorCoronado Landázuri, Cristina Isabel-
dc.contributor.authorMora Mera, Clara Elisa-
dc.date.accessioned2023-08-09T20:00:48Z-
dc.date.available2023-08-09T20:00:48Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.urihttps://repositorio.ucm.edu.co/handle/10839/4145-
dc.description.abstractLa investigación pretendió determinar la prevalencia del Síndrome de Burnout en el personal asistencial en el Hospital Santander de Caicedonia Valle del Cauca durante el año 2022 y para ello especifico un diseño de tipo descriptivo con enfoque cuantitativo de corte transversal; en el procedimiento práctico no se calculó muestra puesto que se incluyó dentro del estudio la totalidad de la población que correspondió a los colaboradores del área asistencial del hospital con un total de 74 colaboradores mediante el instrumento Maslash Burnout Inventory. Obteniendo como resultado que del total de 74 encuestados se encuentra que el 21% (16 encuestados) superando los cálculos de puntuación para ser calificados como personas con indicio de burnout.spa
dc.format.extent76 Páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Católica de Manizalesspa
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/spa
dc.sourceUniversidad Católica de Manizalesspa
dc.sourceRI-UCMspa
dc.titlePrevalencia del síndrome de burnout en el personal asistencial en El Hospital Santander de Caicedonia Valle del Cauca en el segundo periodo de 2022spa
dc.publisher.facultyFacultad de Saludspa
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
oaire.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bccespa
thesis.degree.disciplineFacultad de Salud. Especialización en Administración de la Saludspa
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Manizalesspa
thesis.degree.levelEspecializaciónspa
thesis.degree.nameEspecialista en Administración de la Saludspa
dc.description.abstractengThe research aimed to determine the prevalence of Burnout Syndrome in healthcare personnel at the Santander Hospital in Caicedonia Valle del Cauca during the year 2022 and for this purpose, a descriptive design with a cross-sectional quantitative approach was specified; In the practical procedure, no sample was calculated since the entire population that corresponded to the collaborators of the hospital care area with a total of 74 collaborators was included in the study using the Maslash Burnout Inventory instrument. Obtaining as a result that of the total of 74 respondents it is found that 21% (16 respondents) surpassing the score calculations to be qualified as people with an indication of burnout.spa
dc.publisher.placeManizalesspa
dc.rights.creativecommonshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/spa
dc.subject.keywordBurnout syndromespa
dc.subject.keywordHealth personnelspa
dc.subject.keywordHospital servicesspa
dc.subject.proposalSíndrome de Burnoutspa
dc.subject.proposalPersonal de saludspa
dc.subject.proposalServicios hospitalariosspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.hasversionhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bccespa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializaciónspa
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