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https://repositorio.ucm.edu.co/handle/10839/4251
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | Román Marín, Richard Nelson | - |
dc.contributor.author | Arciniegas Martínez, Juliana | - |
dc.contributor.author | Cañón Salazar, María Fernanda | - |
dc.contributor.author | Jaramillo Ramírez, Estefany | - |
dc.contributor.author | Morales Ríos, Laura | - |
dc.contributor.author | Villaneda Marín, Ange | - |
dc.date.accessioned | 2023-10-24T19:52:05Z | - |
dc.date.available | 2023-10-24T19:52:05Z | - |
dc.date.issued | 2023 | - |
dc.identifier.uri | https://repositorio.ucm.edu.co/handle/10839/4251 | - |
dc.description.abstract | La estructura organizacional de una empresa y en el caso de esta investigación, una entidad prestadora de servicios de salud en la ciudad de Manizales se entiende como el sistema jerárquico que cumple la función de establecer las líneas de autoridad, comunicaciones y asignación de deberes y recursos dentro de la organización. (14) La definición, identificación de quienes hacen parte de este sistema, sumado a su correcta implementación se convierte en pilar fundamental para el crecimiento de cualquier organización | spa |
dc.format.extent | 64 Páginas | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Universidad Católica de Manizales | spa |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/ | spa |
dc.source | Universidad Católica de Manizales | spa |
dc.source | RI-UCM | spa |
dc.title | Estructura organizacional y percepción de carga laboral del talento humano en salud en una institución de la ciudad de Manizales | spa |
dc.publisher.faculty | Facultad de Salud | spa |
dc.rights.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | spa |
oaire.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | spa |
oaire.version | http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce | spa |
thesis.degree.discipline | Facultad de Salud. Especialización en Administración de la Salud | spa |
thesis.degree.grantor | Universidad Católica de Manizales | spa |
thesis.degree.level | Especialización | spa |
thesis.degree.name | Especialista en Administración de la Salud | spa |
dc.description.abstracteng | The organizational structure of a company and in the case of this research, a entity providing health services in the city of Manizales is understood as the hierarchical system that fulfills the function of establishing the lines of authority, communications and assignment of duties and resources within the organization. (14) The definition, identification of those who are part of this system, added to its correct Implementation becomes a fundamental pillar for the growth of any organization. | spa |
dc.publisher.place | Manizales | spa |
dc.rights.creativecommons | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | spa |
dc.subject.keyword | Health services | spa |
dc.subject.keyword | Quality of health services | spa |
dc.subject.keyword | Health Administration | spa |
dc.subject.proposal | Servicios de salud | spa |
dc.subject.proposal | Calidad de los servicios de salud | spa |
dc.subject.proposal | Administración de la Salud | spa |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | spa |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
dc.type.hasversion | http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce | spa |
dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Especialización | spa |
Appears in Collections: | Especialización en administración de la salud |
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