Caracterización del cómite paritario de seguridad y salud en el trabajo (COPASST) en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en una institución prestadora de salud (IPS) del sector privado de Manizales

Abstract

En cualquier empresa, independientemente la función que cumpla en la sociedad, el empleado genera un papel importante en la construcción de la misma, su razón de ser y su dinámica socioeconómica; de su integración y bienestar en ella depende su desempeño, motivación y la calidad del producto final, sea éste como un producto tangible o un intangible. Es un postulado muy simple y básico en cualquier empresa, pero no siempre ha sido interpretado de una forma real en todos los contextos. Este trabajo aborda el análisis de las condiciones de funcionamiento y operatividad del Sistema de Salud y Seguridad en el Trabajo, en una Institución Prestadora de Salud, se aborda mediante una metodología descriptiva donde se incluye la interacción con empleados de la empresa, obteniendo como resultado un perfil de seguridad que permite concluir y recomendar las acciones requeridas y necesarias para fortalecer el Sistema de Gestión y las actividades propias a desarrollas por el COPASST.