Análisis del clima y la satisfación laboral en el ESE Hospital Sagrado Corazón de Norcasia (Caldas)

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Título :	Análisis del clima y la satisfación laboral en el ESE Hospital Sagrado Corazón de Norcasia (Caldas)
Autor:	asprilla, Saida María Pulgarín ,Zulma Constanza Ramírez, Sandra Jimena
Palabras claves:	Clima organizacional Servicios hospitalarios
Editorial :	Universidad Católica de Manizales
Resumen:	Actualmente la ESE (HDSC) tiene la mayoría de su personal vinculado mediante la modalidad de OPS (ÓRDENES DE PRESTACIÓN DE SERVICIO), situación que ha generado mucho descontento entre el personal que allí labora. Hoy en día se encuentran trabajando 23 personas por contrato y 9 de planta, en los cuales se evidencia la desigualdad laboral, pues existen beneficios laborales que sólo cobijan a un pequeño grupo de trabajadores. Esta situación genera falta de trabajo en equipo y se evidencia una ausencia total de compañerismo y camaradería entre los miembros de la organización; así, mediante este trabajo se busca analizar el panorama actual que se presenta en cuanto a la satisfacción laboral y el clima organizacional.
URI :	https://repositorio.ucm.edu.co/handle/10839/1091
Aparece en las colecciones:	Especialización en administración de la salud

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