Caracterización de la estructura organizativa, administrativa y funcional del área de gestión del talento humano en la Clínica Palma Real de la ciudad de Palmira

Abstract

El objetivo de esta investigación se fundamentó en la caracterización de los procesos de gestión del talento humano en la Clínica Palma Real de la Ciudad de Palmira Valle. Con la aplicación de la metodología mixta, se obtiene información que permite diagnosticar los diferentes sub-procesos que se llevan a cabo en la Clínica para proveer de recurso humano y la caracterización del proceso de gestión del talento Humano. Se identifica las oportunidades de mejora de acuerdo a los resultados obtenidos durante la aplicación de los instrumentos.