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https://repositorio.ucm.edu.co/handle/10839/1538
Título : | Caracterización de la estructura organizativa, administrativa y funcional de las áreas de gestión del talento humano en dos instituciones del sector de la salud, en el ámbito privado: Clínica Oriente de Cali y Clínica Santa Sofía del Pacífico en Buenaventura |
Autor: | Camacho Lerma, Andrés Mauricio Montaño García, Luis Eduardo Sandoval Osorio, Alexander |
Director(es): | Peña López, Paula Andrea |
Palabras claves: | Talento humano Personal de salud Servicios hospitalarios |
Editorial : | Universidad Católica de Manizales |
Resumen: | La gestión del talento humano ha ido evolucionando a través de los tiempos por diferentes mecanismos experimentales y de aplicación focalizada en los determinantes influyentes de la cultura organizacional del trabajador. En la medida en que las organizaciones han ido incorporando a su ideología que el activo más valioso es el recurso humano, se han generado cambios frente a la percepción del talento humano y se ha reconocido a este como una herramienta que da ayuda a cumplir los objetivos de la organización. |
URI : | https://repositorio.ucm.edu.co/handle/10839/1538 |
Aparece en las colecciones: | Especialización en administración de la salud |
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