Planificación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo según los requisitos de la norma OSHAS 18001: 2007 y el Decreto 1072 de 2015 en el CDI Hogar Infantil la Toscana, Manizales 2017.

Abstract

En la actualidad la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) se ha convertido en una herramienta administrativa fundamental para gestionar los riesgos en los que incurre una Empresa dentro del desarrollo de sus operaciones, de acuerdo a la naturaleza de sus actividades y sector económico al que pertenece. A partir de la normatividad nacional vigente en materia de seguridad establecida en los últimos años, principalmente de acuerdo a los lineamientos del Decreto Único del Sector Trabajo 1072 de 2015, se establecen todas las disposiciones para la implementación del SG-SST aplicable a todas las Empresas públicas y privadas del país siendo de obligatorio cumplimiento por parte de los empleadores. Así mismo, existe la norma OHSAS 18001 de 2007 que evalúa y certifica a las Empresas en sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SST) y facilita la integración de diferentes sistemas de gestión tales como el de calidad y el ambiental.