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https://repositorio.ucm.edu.co/handle/10839/1717| Título : | Caracterización del ausentismo laboral en una IPS de Manizales, Caldas |
| Autor: | Echeverry Hernández, Jeimy Tatiana Hernández Osorio, Luisa María Martínez Quintero, Bedir Germán |
| Director(es): | Tabares Torres, Gloria Inés |
| Palabras claves: | Ausentismo laboral Salud Ocupacional |
| Editorial : | Universidad Católica de Manizales |
| Resumen: | La medición del ausentismo laboral siempre tendrá un tinte de subjetividad, debido a que las ausencias al trabajo están enmarcadas en diferentes factores como los psicológicos, médicos, económicos, sociales y culturales, en el empleado que se ausenta. No obstante, la aproximación a las posibles causas del ausentismo y el entendimiento de las variables que lo determinan, posiblemente sean la clave para su manejo en una empresa, lo cual supone una alta reducción de sus costos directos e indirectos. |
| URI : | https://repositorio.ucm.edu.co/handle/10839/1717 |
| Aparece en las colecciones: | Especialización en seguridad y salud en el trabajo |
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