Influencia del clima organizacional en la productividad de las auxiliares y enfermeras del servicio de urgencias de la E.S.E Hospital Rubén Cruz Vélez de la ciudad de Tulúa

Abstract

La Ese (Empresa Social del Estado) Rubén Cruz Vélez del Municipio de Tuluá, presta servicio de primer nivel de complejidad y algunos de segundo nivel a la población subsidiada y pobre no asegurada, se encuentra constituido por una sede principal dentro del casco urbano y puestos de salud en las zonas rurales, para poder tener la mayor cobertura posible de la población en general, la investigación se realizó en la Ese principal abarcando todo el personal de enfermeras y auxiliares de enfermería que laboran dentro del área de urgencias.