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https://repositorio.ucm.edu.co/handle/10839/2724
Título : | Caracterización de la estructura organizativa, administrativa y funcional del área de gestión del talento humano en el Centro Cardiovascular Somer in Care de Rionegro, Antioquía |
Autor: | Arango Patiño, Luis Felipe Calle Arango, Elizabeth Toro Arteaga, María Paulina Vargas Delgado, María Cristina |
Director(es): | Agudelo Loaiza, Rubén Darío |
Palabras claves: | Gestión del talento humano Atención médica Personal de salud |
Editorial : | Universidad Católica de Manizales |
Resumen: | El talento humano debe entenderse como la base fundamental y estructural de los sistemas de salud, es quien hace tangible la atención, por lo cual debemos potencializar dicha descripción desde la administración moderna del recurso humano y más en esta época que nos vemos inmersos en el reemplazo de muchas labores humanas por la tecnología, donde el contacto con el paciente en los diferentes ámbitos, situaciones y espacios, es el fundamento para impactar en el bienestar y la calidad de la atención de las personas, sustentados en la salud como derecho fundamental. |
URI : | https://repositorio.ucm.edu.co/handle/10839/2724 |
Aparece en las colecciones: | Especialización en administración de la salud |
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