Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repositorio.ucm.edu.co/handle/10839/3082
Title: | Evaluación de la efectividad de los equipos de trabajo en instituciones del sector de la salud, en relación con la ejecución de las tareas asignadas, el proceso y los resultados alcanzados |
Authors: | Durán Peña, Adriana Bravo Londoño, Zonia Rodríguez García, Zuly Johana |
Advisor: | Román Marín, Richard Nelson |
Keywords: | Sistemas de gestión Ley 1438 del 2011: Decreto 1072 de 2015 |
Publisher: | Universidad Católica de Manizales |
Abstract(esp): | La ESE Manuel Castro Tovar, siendo una institución pública de atención primaria en salud, se enfrenta constantemente a situaciones que ponen a prueba la solidez e integralidad de todos y cada uno de sus funcionarios, los cuales conforman equipos extramurales de trabajo y requieren una articulación continua direccionándolos hacia el cumplimiento de las funciones asignadas, respondiendo a las necesidades en salud de la población que atiende y a constantes auditorias de orden interno y externo las cuales están enfocadas al mejoramiento de la calidad de atención en los procesos de salud. Para ello, se debe contar con personal idóneo, responsable, con objetivos planteados de forma clara, comunicación asertiva y un buen clima organizacional. |
URI: | https://repositorio.ucm.edu.co/handle/10839/3082 |
Appears in Collections: | Especialización en administración de la salud |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Evaluación_efectividad_equipos_trabajo_instituciones_sector_salud_relación_ejecución_tareas_asignadas.pdf | 5.05 MB | Adobe PDF | View/Open |
This item is licensed under a Creative Commons License