Estrategias para fortalecer la intervención en los programas de rehabilitación y reintegro laboral de la ARL Colmena entre el 2017 y el 2019

Abstract

El reintegro laboral ha sido uno de los mayores indicadores de efectividad de los programas de atención y rehabilitación de las Administradoras de Riesgos laborales. En el presente estudio se realiza una descripción de los factores sociodemográficos y laborales relacionados con el reintegro laboral de trabajadores con incapacidad en médica igual o superior a 30 días por accidente de trabajo. Se concluye que si bien el 77% de los casos objeto del estudio fueron captados en el Programa de Rehabilitación, se tuvo un Porcentaje de Reintegro del 99% y se evidenció en los eventos analizados que el 86% fueron reintegrados sin restricciones y el 69% no evidenciaron secuelas calificables lo que sí es un medidor del impacto de la rehabilitación en la recuperación de los arcos de movilidad de las extremidades afectadas, la funcionalidad y capacidad laboral posterior al alta del programa. En el género masculino se evidencia el mayor número de casos de accidentes laborales en los sectores económicos de servicios temporales y manufactura, con incapacidades entre 36 y 60 días entre los 21 y 50 años, mientras que en las mujeres, se evidencia que en el sector de servicios sociales y de salud es donde se presenta el mayor número de casos con incapacidades entre 61 y 100 días entre los 31 y 50 años.