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Title: Caracterización de la estructura organizativa, administrativa y funcional de las áreas de gestión de talento humano en el Hospital Universitario Erasmo Meoz de San José de Cúcuta
Authors: Díaz Villamizar, Laura Natalia
Lobo Trigos, Mariangelica
Carrillo Ramírez, Maira Alejandra
Gaona Pinzon, Tatiana
Rivera Rincón, Yohana
Advisor: Rincón Sánchez, Angelica María
Keywords: Talento humano
Personal de la salud
Servicios hospitalarios
Calidad de servicio
Keywords: Human talent
Health personnel
Hospital services
Quality of service
Publisher: Universidad Católica de Manizales
Abstract(esp): La Gestión del Talento Humano es un proceso ya reconocido en el ámbito administrativo y empresarial, que ha pasado por diversas etapas y fases coherentes a la manera como se ha venido desarrollando el contexto social, y con ello, la forma cómo han evolucionado las relaciones humanas. Actualmente en las relaciones organizacionales, cobra un importante sentido referirse a competencias, habilidades y desarrollo del talento humano; es por ello, que se hace necesario tener claridad respecto a un modelo específico o la posición de las áreas o procesos de gestión humana
Abstract(eng): Human Talent Management is a process already recognized in the administrative and business field, which has gone through various stages and phases consistent with the way in which the social context has developed, and with it, the way in which human relationships have evolved. . Currently in organizational relationships, it takes an important meaning to refer to competencies, skills and development of human talent; That is why it is necessary to be clear about a specific model or the position of the human management areas or processes
URI: https://repositorio.ucm.edu.co/handle/10839/3179
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