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Title: Fase de implementacion del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo del Cuerpo de Bomberos del Municipio de Timbío Cauca
Authors: Ándela Velasco, Oscar Andrés
Villarreal Pastas, Karen Andrea
García Ospina, Cindy Lorena
Advisor: Martos Guatusmal, Patricia Andrea
Keywords: Sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo
Riesgos laborales
Salud ocupacional
Keywords: Occupational health and safety management system
Occupational hazards
Occupational health
Publisher: Universidad Católica de Manizales
Abstract(esp): Ortega Jaime, Et al (2017) nos afirma que “el trabajo es el medio por el cual el ser humano satisface sus necesidades básicas y hace una contribución productiva a nivel social; no obstante, algunas situaciones, condiciones y factores de riesgo, suponen que el trabajo, también sea el medio por el cual se desarrollan accidentes y enfermedades atentando contra el bienestar del ser humano”1. De igual forma tiene en cuenta que en Países en vía de desarrollo como Colombia, puede haber vacíos con relación a las disposiciones legales que intervienen en la regulación, control y obligaciones de la salud ocupacional de las empresas; donde las leyes existen de forma clara y completa, pero en algunas ocasiones no se cumplen completamente, lo cual no solo vulnera a los empleados colombianos, sino que, pone en vilo la justicia social y el trabajo decente en el territorio nacional
Abstract(eng): Ortega Jaime, Et al (2017) states that “work is the means by which human beings satisfy their basic needs and make a productive contribution at the social level; however, some situations, conditions and risk factors mean that work is also the means by which accidents and illnesses develop, threatening the well-being of the human being ”1. Likewise, it takes into account that in developing countries such as Colombia, there may be gaps in relation to the legal provisions that intervene in the regulation, control and obligations of companies' occupational health; where the laws exist clearly and completely, but on some occasions they are not fully complied with, which not only violates Colombian employees, but also puts social justice and decent work in suspense in the national territory
URI: https://repositorio.ucm.edu.co/handle/10839/3346
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