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dc.contributor.advisorRomán Marín, Richard Nelson-
dc.contributor.authorBermúdez Bedoya, Elizabeth-
dc.contributor.authorGuerrero Ramírez, Alejandra-
dc.contributor.authorPinilla Villegas, Missaela-
dc.contributor.authorValencia Rivera, Alejandra-
dc.date.accessioned2023-10-27T15:20:57Z-
dc.date.available2023-10-27T15:20:57Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.urihttps://repositorio.ucm.edu.co/handle/10839/4254-
dc.description.abstractTeniendo en cuenta que el síndrome de Burnout afecta directamente sobre el buen rendimiento laboral, podemos incluir de la misma forma la relación del SB con el clima laboral, ambos, se constituyen como componentes en el comportamiento cotidiano de los profesionales de salud, dado que uno influye directamente sobre el otro y condicionan diferentes situaciones o relaciones en el ámbito laboral, afectan de manera significativa la institución y su vida propia.spa
dc.format.extent104 Páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Católica de Manizalesspa
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/spa
dc.sourceUniversidad Católica de Manizalesspa
dc.sourceRI-UCMspa
dc.titleCorrelación entre síndrome de Burnout y clima laboral en los colaboradores asistenciales en el Hospital Departamental San Juan de Dios E.S.E de Riosuciospa
dc.publisher.facultyFacultad de Saludspa
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
oaire.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bccespa
thesis.degree.disciplineFacultad de Salud. Especialización en Administración de la Saludspa
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Manizalesspa
thesis.degree.levelEspecializaciónspa
thesis.degree.nameEspecialista en Administración de la Saludspa
dc.description.abstractengTaking into account that burnout syndrome directly affects the good work performance, we can also include the relationship between SB and the work environment, both of which constitute components in the daily behavior of health professionals, given that one directly influences the other and condition different situations or relationships in the workplace, significantly affect the institution and your own life.spa
dc.publisher.placeManizalesspa
dc.rights.creativecommonshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/spa
dc.subject.keywordBurnout syndromespa
dc.subject.keywordLabor performancespa
dc.subject.keywordWorking environmentspa
dc.subject.keywordHealth personnelspa
dc.subject.proposalSíndrome de Burnoutspa
dc.subject.proposalRendimiento laboralspa
dc.subject.proposalClima laboralspa
dc.subject.proposalPersonal de saludspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.hasversionhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bccespa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializaciónspa
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