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Title: Accesibilidad a los servicios preventivos de salud de los adultos mayores en Herveo - Tolima 2022
Authors: Ropero Giraldo, Fabian Alexis
Gallego Toro, Paola
Benjumea Hincapié, Carlos Arturo
Vásquez Molina, Ingrid Kathileen
Franco Román, Alejandra
Advisor: Román Marín, Richard Nelson
Keywords: Talento humano
Servicios de salud
Administración de los servicios de salud
Keywords: Human talent
Health services
Health services administration
Publisher: Universidad Católica de Manizales
Abstract(esp): El acceso a servicios de salud es un tema de gran importancia con respecto al impacto social, que influye en el bienestar de la comunidad y las familias, como en la reducción de las desigualdades sociales. En el mundo se apuesta a “garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades”, esto según los objetivos del desarrollo sostenible (ODS) de la ONU, que incluye dentro de sus metas lograr la cobertura sanitaria universal, en particular la protección contra los riesgos financieros, el acceso a servicios de salud esenciales de calidad y el acceso a medicamentos y vacunas seguros, eficaces, asequibles y de calidad para todos (8); así entonces aunque es un planteamiento mundial, se evidencia en un reciente informe de seguimiento sobre la Cobertura Universal de Salud, realizado por el Banco Mundial y la Organización Mundial de la Salud.
Abstract(eng): The high turnover of human talent in health institutions is a problem frequent at all levels of care that entails negative effects in the short and long term in the functional areas of the organization, which is why, to reduce the unfavorable impact on the structure of health institutions, it is important to identify the associated effects. to this phenomenon to intervene timely and appropriately. Human talent is essential in health institutions to “improve the health of the population and achieve the objectives of the health system” (MSP, 2018).
URI: https://repositorio.ucm.edu.co/handle/10839/4266
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