El bienestar laboral y el talento humano en la Institución educativa Eduardo Santos

Abstract

Con grandes expectativas se presenta el Proyecto Bienestar Laboral para el Talento Humano a la Institución Educativa Eduardo Santos. El cual nace de la necesidad de aplicar los conocimientos teóricos – prácticos de la especialización en Gerencia Educativa y la necesidad de tener un plan de acción que fortalezca en esta Institución el talento humano que lleve a mejorar las relaciones sociales y laborales de los docentes y directivos docentes de la Institución en lo social, laboral, familiar y ocupacional para lograr la coherencia entre productividad y bienestar. Esta propuesta ha tenido presente las evaluaciones que la Institución ha hecho en cada una de sus gestiones: gestión directiva, gestión académica, gestión administrativa y financiera y gestión de la comunidad. Dentro de la gestión administrativa y financiera y en lo relacionado con el talento humano, se encontró algunas debilidades que merecen especial atención y con este proyecto se pretenden abordar.