Propuesta de liderazgo transformacional que incida en mejorar el clima institucional de la I. E. Gustavo Matamores D´Costa de Armenia Quindío

Abstract

Para el desarrollo del presente trabajo de grado, se utilizó la investigación acción cooperativa enfocada a estudiantes y profesores produciendo como resultado la identificación del problema, como es la inexistencia de un modelo de gerencia del talento humano.