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https://repositorio.ucm.edu.co/handle/10839/920
Título : | Determinación del clima organizacional en los empleados de la empresa social del estado Hospital San Rafael de Yolombó |
Autor: | Saavedra Perea, Juana Iris Tello Córdoba, Yacira Mosquera Salas, Harold Alberto |
Palabras claves: | Ambiente laboral Clima organizacional Hospital Personal de salud |
Editorial : | Universidad Católica de Manizales |
Resumen: | El clima organizacional con el paso del tiempo y avances en los procesos de estruturación organizacional a tomado mucha fuerza, dando muestra que si falla la convivencia laboral, serán muchos los procesos afectados. Se quiere con esto que se le garanticen a los empleados sea cual sea su tipo de contratación igualdad y equidad ante la labor ejercida. Por lo anterior mediante aplicación de encuestas o cuestionarios nos damos a la tarea de determinar cada uno de los factores que favorecen o deterioran el clima organizacional de la Empresa Social del Estado Hospital San Rafael de Yolombó, con el objetivo de desarrollar y establecer planes de mejoramiento en aspectos que se relacionen con un aumento en la productividad, eficacia, eficiencia y rentabilidad de la empresa. |
URI : | https://repositorio.ucm.edu.co/handle/10839/920 |
Aparece en las colecciones: | Especialización en administración de la salud |
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