Caracterización de la estructura organizativa, administrativa y funcional de las áreas de gestión del talento humano en la Clínica San Juan de Dios de la Ciudad de manizales

Abstract

La Gestión Humana se ha convertido en un pilar fundamental dentro de la estructura organizacional de las empresas modernas, esto se debe al reconocimiento que en las ultimas décadas se le ha dado como garante y optimizadora de la productividad empresarial. Es necesario contemplar una visión integral de la gestión humana, pasando desde su evolución en la historia, el estado del arte actual y las diferentes teorías y modelos que la componen. Teniendo en cuenta estos aspectos esta investigación busco Caracterizar los procesos de Gestión del talento humano en el Hospital San Juan de Dios de la ciudad de Manizales, durante el año 2016.