Diseño de un programa de intervención de los factores asociados al riesgo psicosocial en una IPS de la ciudad de Manizales

Abstract

En el presente estudio se identifican los factores asociados al riesgo psicosocial que presentan los trabajadores de una IPS de la ciudad de Manizales, por medio de la aplicación de los cuestionarios de datos sociodemograficos, intralaboral, extralaboral y estrés de la Batería de instrumentos de evaluación de factores de riesgo psicosocial (Ministerio de la Protección Social y Pontificia Universidad Javeriana, 2010) (1), para la evaluación de factores asociados al riesgo psicosocial; aplicados en forma grupal por medio de auto- aplicación a 22 colaboradores. Teniendo como objetivo el Diseño de un programa de intervención de acuerdo a los resultados del diagnóstico de factores asociados al riesgo psicosocial, con un diseño metodológico de corte descriptivo el cual tiene en cuenta datos cuantitativos para identificar la magnitud de los riesgos psicosociales en el trabajo y cualitativos para comprender y explicar el fenómeno que se está presentando en este grupo de colaboradores. Resultados: Los datos analizados sugieren que los cuestionarios Intralaborales presentan 2 dominios con riesgo alto “Demandas emocionales” y control y autonomía sobre el trabajo” ambas con una población expuesta del 73%, En ese mismo sentido, pero con un nivel de riesgo medio fueron evaluadas las dimensiones “demandas ambientales y de esfuerzo físico” 50%, “exigencias de responsabilidad del cargo” 41% y “relaciones sociales en el trabajo”36%. Respecto al resto de dimensiones, éstas obtuvieron un nivel de riesgo bajo.