Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://repositorio.ucm.edu.co/handle/10839/2406
Título : Clima organizacional y percepción de la calidad de los servicios de la salud en una Institución Prestadora de Servicios de Salud, del municipio de Tulúa 2018
Autor: Fuentes Delgado, María Fernanda
Henao Santamaría, Laura Victoria
Saavedra Tafur, Diana Ximena
Director(es): Peña López, Paula Andrea
Palabras claves: Servicios hospitalarios
Personal de salud
Clima organizacional
Editorial : Universidad Católica de Manizales
Resumen: El logro de un buen clima laboral dentro de una organización, compone uno de los grandes retos para directivos y coordinadores de las Ips, teniendo en cuenta que un ambiente laboral, agradable crea gran satisfacción y a mayor satisfacción del cliente interno, mejores resultados empresariales, ya que permite evaluar de manera global una organización, ya sea de tipo pública o privada.
URI : https://repositorio.ucm.edu.co/handle/10839/2406
Aparece en las colecciones: Especialización en administración de la salud

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
María Fernanda Fuentes Delgado.pdf1.77 MBAdobe PDFVista previa
Visualizar/Abrir


Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons