Caracterización de la estructura organizativa, administrativa y funcional de las áreas de gestión del talento humano en la Clínica Versalles S.A de la ciudad de Manizales

Abstract

La Gestión del Talento Humano en los últimos años viene tomando un auge muy importante dentro de las Instituciones ya que se le a dado la importancia que esta área requiere, para el buen desarrollo y funcionamiento de las labores asignadas a sus empleados. Es importante contar con un grupo de trabajo bien estructurado, enfocado, competitivo y dinámico que se selecciona desde el área de Talento Humano; desde esta área se hace un trabajo de reclutamiento, selección y contratación efectivo para brindar a las empresas una adecuada contratación de personal idóneo, dinámico y comprometido que valla a la vanguardia del mercado y sus necesidades.