Evaluación y mejoramiento del protocolo de reincorporación laboral de una clínica de la ciudad de Santiago de Cali por enfermedad laboral

Abstract

La rehabilitación laboral se entiende como el proceso por el cual una personal logra compensar en el mayor grado posible las desventajas originadas por una deficiencia o una discapacidad que afecte su desempeño laboral, dificultándole o impidiéndole la integración laboral y social en su sitio de trabajo. Busca su ubicación o reubicación en una actividad productiva que se adapte a sus intereses, expectativas y capacidades.