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Título : Diseño de la fase de planeación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa grupo empresarial Rubiano Navarro S.A.S. en Florencia Caquetá
Autor: Barragán Marroquín, Sandra Liliana
Borrero Arroyo, Luz Mery
Otaya Calderón, Yudy Alexandra
Director(es): Martos Guatusmal, Patricia Andrea
Palabras claves: Sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo
Salud ocupacional
Riesgos laborales
keywords: Occupational health and safety management system
Occupational health
Occupational hazards
Editorial : Universidad Católica de Manizales
Resumen: Con el presente trabajo de grado se tuvo el propósito de dedicar toda la atención en el diseño de la fase de planeación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo (en adelante SG-SST) para la empresa Grupo Empresarial Rubiano Navarro S.A.S. teniendo en cuenta que esta no contaba con un SG-SST y era de gran importancia su desarrollo para mejorar las condiciones de salud y seguridad en el ambiente laboral de sus trabajadores, asegurando el cumplimiento de las exigencias legales y permitiendo generar una cultura de la prevención, el cuidado, la atención, el seguimiento y el mejoramiento continuo de esta empresa, que cuenta con más de 88 empleados, para lo cual fue indispensable obtener información precisa sobre los niveles de cumplimiento normativo establecidos principalmente en la Resolución 0312 de 2019, Resolución 2346 de 2007, Resolución 1401 de 2007, Resolución 1409 de 2012, Resolución 2013 de 1986, el Decreto 1072 de 2015, Norma ISO 45001 de 2018, entre otros.
Abstract: With this degree work, the aim was to devote all attention to the design of the planning phase of the Occupational Health and Safety Management System (hereinafter SG-SST) for the company Grupo Empresarial Rubiano Navarro S.A.S. taking into account that it did not have an SG-SST and its development was of great importance to improve health and safety conditions in the work environment of its workers, ensuring compliance with legal requirements and allowing to generate a culture of prevention , the care, attention, monitoring and continuous improvement of this company, which has more than 88 employees, for which it was essential to obtain accurate information on the levels of regulatory compliance established mainly in Resolution 0312 of 2019, Resolution 2346 of 2007, Resolution 1401 of 2007, Resolution 1409 of 2012, Resolution 2013 of 1986, Decree 1072 of 2015, Standard ISO 45001 of 2018, among others.
URI : https://repositorio.ucm.edu.co/handle/10839/3498
Aparece en las colecciones: Especialización en seguridad y salud en el trabajo

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