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dc.contributor.advisorRivera Rosero, Vanesa Mercedes-
dc.contributor.authorPatiño Mejía, Alejandra-
dc.contributor.authorÁlvarez Arias, Catalina-
dc.contributor.authorDorado Giraldo, Estefania-
dc.contributor.authorOspina Alzate, Maricela-
dc.contributor.authorOsorio Peláez, Sindy Yecenia-
dc.date.accessioned2022-07-07T23:16:51Z-
dc.date.available2022-07-07T23:16:51Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.urihttps://repositorio.ucm.edu.co/handle/10839/3586-
dc.description.abstractEl clima organizacional se ha convertido en un factor clave en el proceso del desarrollo empresarial, es por eso que su estudio, su diagnóstico y mejora tiene una incidencia directa en la organización y su pleno desarrollo, la presente investigación busca realizar una revisión del clima organizacional de los empleados asistenciales del laboratorio clínico Synlab, situado en la ciudad de Medellín, en la sede principal en Ciudad del Ríospa
dc.format.extent71 Páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Católica de Manizalesspa
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/spa
dc.sourceUniversidad Católica de Manizalesspa
dc.sourceRI-UCMspa
dc.titleClima organizacional de un laboratorio clínico de la ciudad de Medellín 2020 II - 2021 IIspa
dc.publisher.facultyFacultad de Saludspa
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
oaire.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
oaire.versionhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bccespa
thesis.degree.disciplineFacultad de Salud. Especialización en Administración de la Saludspa
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Manizalesspa
thesis.degree.levelEspecializaciónspa
thesis.degree.nameEspecialista en Administración de la Saludspa
dc.description.abstractengThe organizational climate has become a key factor in the business development process, that is why its study, its diagnosis and improvement have a direct impact on the organization and its full development, this research seeks to carry out a review of the organizational climate of the healthcare employees of the Synlab clinical laboratory, located in the city of Medellín, at the main headquarters in Ciudad del Ríospa
dc.publisher.placeManizalesspa
dc.rights.creativecommonshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/spa
dc.subject.keywordOrganizational climatespa
dc.subject.keywordWork satisfactionspa
dc.subject.keywordIncentivesspa
dc.subject.keywordHuman Talentspa
dc.subject.proposalClima Organizacionalspa
dc.subject.proposalSatisfacción Laboralspa
dc.subject.proposalIncentivosspa
dc.subject.proposalTalento Humanospa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.hasversionhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bccespa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializaciónspa
Appears in Collections:Especialización en administración de la salud

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