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https://repositorio.ucm.edu.co/handle/10839/413
Título : | Estrategias aplicables al trabajo de equipo que garanticen y fortalezcan los procesos pertinentes, innovadores y de cambio en la Institución Educativa Julio Restrepo |
Autor: | Orrego Mejía, Claudia Amparo Gallego Jaramillo, Yarley Yumari |
Director(es): | Liliana Espinosa Patiño, Jhon Jorge Santafé, Mónica Aguirre Salazar, Luz Stella Pulgarín Puerta. |
Palabras claves: | Trabajo en equipo Administración Educativa Talento humano Docente |
Editorial : | Universidad Católica de Manizales |
Resumen: | La importancia de la presente investigación se centra en la influencia de la aplicación de estrategias que fortalezcan el trabajo de equipo entre los docentes. Para ello considero la situación problemática a la aplicación de estrategias que se analiza con los docentes en evento al trabajo de equipo; ya que no han sido los más adecuados. La investigación tuvo como eje de reflexión, determinar la importancia de la aplicación de estrategias para el trabajo en equipo en la Institución Educativa Julio Restrepo, Sede uno (1). Se aborda la misma considerando algunas definiciones y antecedentes previos a esta investigación que sirvieron de apoyo para ampliar los conocimientos sobre la temática “mejorar las relaciones en los equipos docentes”, tal es el caso de las ideas de Bonals Juan liderazgo centrado en principios. Editorial Paidós. Barcelona 1995; de normas de trabajo en equipo por Silvia Elena González Bermúdez, Gestión de procesos por Susane Lorenzo Martínez; trabajo en equipo por Nicolás Morelli. |
URI : | https://repositorio.ucm.edu.co/handle/10839/413 |
Aparece en las colecciones: | Especialización en Gerencia Educativa |
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