Factores incidentes en la donación de sangre, al hemocentro del hospital Universitario Departamental de Nariño, por parte de los trabajadores administrativos de la institución

Abstract

La obtención regular de sangre, se apoya en los enfoques de donación y de venta como políticas opuestas en el escenario mundial. Sin embargo, históricamente su disponibilidad se mantiene en categoría de insumo de difícil consecución. En Colombia, la política Nacional de sangre, prioriza el fomento de una cultura de donación; pero persiste aún, el reto de mejorar, cifras de demanda por cubrir, a través de campañas. Un problema, recurrente en el hemocentro del Hospital Universitario Departamental de Nariño, municipio de Pasto, donde uno de los grupos con menores o nulos registros de donación voluntaria, es el de trabajadores administrativos.