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Título : Liderazgo transformacional en la administración de los equipos de enfermería. Jennifer Natalia Gutierrez Suarez Rosa Elena Baquero Martínez
Autor: Gutierrez Suarez, Jennifer Natalia
Baquero Martínez, Rosa Elena
Director(es): Román Marín, Richard Nelson
Palabras claves: Gestión organizacional
Cultura organizacional
Equipos de enfermería
Resiliencia profesional
keywords: Organizational Management
Organizational culture
Nursing teams
Professional resilience
Editorial : Universidad Católica de Manizales
Resumen: En el ámbito de la gestión organizacional, el liderazgo transformacional ha emergido como un enfoque trascendental que no solo influye en la eficacia operativa de las empresas, sino que también moldea la cultura organizacional. En el complejo escenario de la atención en salud, donde la coordinación y el rendimiento de los equipos de enfermería son cruciales, surge la imperiosa necesidad de explorar a fondo el papel del liderazgo transformacional en la administración de los equipos de enfermería. Este fenómeno, más que una simple teoría gerencial, se convierte en un catalizador para potenciar la resiliencia y la adaptabilidad de los profesionales de la enfermería.(1,2).
Abstract: as a transcendental approach that not only influences the operational effectiveness of companies, but also shapes organizational culture. In the complex scenario of health care, where the coordination and performance of nursing teams are crucial, there is an urgent need to explore in depth the role of transformational leadership in the management of nursing teams. This phenomenon, more than a simple managerial theory, becomes a catalyst to enhance the resilience and adaptability of nursing professionals.(1,2).
URI : https://repositorio.ucm.edu.co/handle/10839/4358
Aparece en las colecciones: Especialización en administración de la salud

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