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https://repositorio.ucm.edu.co/handle/10839/919
Título : | La administración de la salud Colombia y Latinoamérica |
Autor: | Loaiza Naranjo, Jhonsonfrey Largo Betancourt, Andrés Mauricio García Becerra, Jenny Lorena |
Palabras claves: | Competencias laborales Auxiliares de enfermería |
Editorial : | Universidad Católica de Manizales |
Resumen: | La formación de competencias laborales en el personal auxiliar de enfermería se desarrollan en un marco teórico y practico,centrado en la producción de conocimientos para servir a la sociedad, con los cambios del sistema de salud las competencias en enfermería cobran un valor agregado a la prestación de un servicio con calidad, eficacia y eficiencia. De allí la imperioso tarea de buscar profesionales que hagan viable el logro de metas colectivas, y que los procesos se cumplan aprovechando al máximo los recursos disponibles. El recurso humano, constituye el elemento mas importante que puede poseer una organización y formados en competencias laborales requieren de profesionales convencidos, motivados, cooperadores y comprometidos para consolidar la excelencia gerencial. |
URI : | https://repositorio.ucm.edu.co/handle/10839/919 |
Aparece en las colecciones: | Especialización en administración de la salud |
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