Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
https://repositorio.ucm.edu.co/handle/10839/1375
Título : | Caracterización de los procesos de gestión del talento humano en sanidad de la Policia Nacional de Norte de Santander, en la ciudad de Cúcuta durante el segundo periodo 2015 y primer periodo 2016 |
Autor: | Maldonado Mendez, Evelyn Saray |
Director(es): | Agudelo Loaíza, Rubén Dario |
Palabras claves: | Clima organizacional Personal de salud Talento humano |
Editorial : | Universidad Católica de Manizales |
Resumen: | Actualmente el talento humano es el componente más relevante de una empresa, recurso humano que brinda progreso y posicionamiento en el mercado, vendiendo imagen con calidad de servicio. Los recursos humanos son la base del sistema de salud, esto hace referencia a que el desarrollo de los recursos humanos en salud conforma la base social y técnica de los sistemas de salud y de su mejoramiento. La contribución de los trabajadores de la salud es un factor esencial de la capacidad del sistema de salud de asegurar el acceso equitativo a servicios de calidad a toda la población. |
URI : | https://repositorio.ucm.edu.co/handle/10839/1375 |
Aparece en las colecciones: | Especialización en administración de la salud |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
Evelyn Saray Maldonado M.pdf | 2.83 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons