Principales factores que inciden en el clima organizacional de la IPS Angiografía de Occidente sede Vásquez Cobo y Tequendama de la ciudad de Cali

Abstract

El clima organizacional es uno de los aspectos más importantes para una organización. Ya que, es el conjunto de condiciones sociales y psicológicas que definen a la organización, y que trascienden de manera directa en el desempeño de los colaboradores. El presente estudio, se realizó con el objetivo de Identificar el clima organizacional de la IPS Angiografía de Occidente, sede Vasquez Cobo y Tequendama en la ciudad de Cali. Mediante la aplicación del instrumento de la OPS “cuestionario sobre mi trabajo” que evalua clima organizacional, compuesto por 80 preguntas donde se responde verdadero o falso. Por medio de esté, se recolectaron y analizaron datos, con lo cuales, se identificaron las variables que afectan de manera positiva o negativa el clima organizacional, se resaltaron las áreas de la organización que están afectadas negativamente por el clima organizacional y obteniendo un panorama del clima organizacional de las dos sedes de Angiografía de Occidente IPS.