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https://repositorio.ucm.edu.co/handle/10839/1908| Título : | Caracterización de la situación del clima organizacional entre los empleados de ESIMED IPS Clínica Cali Norte en el segundo trimestre de 2017 |
| Autor: | Agudelo Castañeda, Claudia Patricia Gaviria Cruz, Lina Marcel González Angulo, Diana Lucero Medina Montoya, Carolina |
| Director(es): | Peña López, Paula Andrea |
| Palabras claves: | Condiciones de trabajo Clima organizacional Desempeño laboral |
| Editorial : | Universidad Católica de Manizales |
| Resumen: | Actualmente, la caracterización del clima organizacional tiene gran importancia para las entidades de salud al revelar aspectos que inciden favorablemente o no en la dinámica laboral, la calidad y la costo-efectividad de sus intervenciones, atendiendo a lo fundamental de las percepciones de los empleados y su relación con el desempeño, la satisfacción, el compromiso laboral y la creación de un ambiente propicio para el trabajo orientado al logro de las metas de la organización. |
| URI : | https://repositorio.ucm.edu.co/handle/10839/1908 |
| Aparece en las colecciones: | Especialización en administración de la salud |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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