Clima organizacional y percepción externa de la calidad de los servicios de la Clínica San Juan de Dios de Manizales durante el 2018 - 2

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Título :	Clima organizacional y percepción externa de la calidad de los servicios de la Clínica San Juan de Dios de Manizales durante el 2018 - 2
Autor:	Pineda Fernández, Claudia Patricia Torregrosa Giraldo, Jessica Parra Giraldo, Rosario Geovo Arias, Lillys Eneida Montoya Millán, Luisa Fernanda González Daza, Daniel
Director(es):	Múñoz Jiménez, Lina Patricia Agudelo Loaiza, Ruben Dario Peña, Paula Andrea Gallego, Felipe Antonio
Palabras claves:	Servicios hospitalarios Servicios de salud Personal de salud
Editorial :	Universidad Católica de Manizales
Resumen:	El clima organizacional es un aspecto relevante en el funcionamiento interno y externo de las organizaciones actuales por lo que se hace necesario realizar un proceso de investigación en el que se identifique aquellos aspectos que favorecen o limitan las condiciones idóneas para garantizar un buen clima organizacional.
URI :	https://repositorio.ucm.edu.co/handle/10839/2314
Aparece en las colecciones:	Especialización en administración de la salud

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