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https://repositorio.ucm.edu.co/handle/10839/4358
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | Román Marín, Richard Nelson | - |
dc.contributor.author | Gutierrez Suarez, Jennifer Natalia | - |
dc.contributor.author | Baquero Martínez, Rosa Elena | - |
dc.date.accessioned | 2024-05-31T19:28:17Z | - |
dc.date.available | 2024-05-31T19:28:17Z | - |
dc.date.issued | 2024 | - |
dc.identifier.uri | https://repositorio.ucm.edu.co/handle/10839/4358 | - |
dc.description.abstract | En el ámbito de la gestión organizacional, el liderazgo transformacional ha emergido como un enfoque trascendental que no solo influye en la eficacia operativa de las empresas, sino que también moldea la cultura organizacional. En el complejo escenario de la atención en salud, donde la coordinación y el rendimiento de los equipos de enfermería son cruciales, surge la imperiosa necesidad de explorar a fondo el papel del liderazgo transformacional en la administración de los equipos de enfermería. Este fenómeno, más que una simple teoría gerencial, se convierte en un catalizador para potenciar la resiliencia y la adaptabilidad de los profesionales de la enfermería.(1,2). | spa |
dc.format.extent | 44 Páginas | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Universidad Católica de Manizales | spa |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/ | spa |
dc.source | Universidad Católica de Manizales | spa |
dc.source | RI-UCM | spa |
dc.title | Liderazgo transformacional en la administración de los equipos de enfermería. Jennifer Natalia Gutierrez Suarez Rosa Elena Baquero Martínez | spa |
dc.publisher.faculty | Facultad de Salud | spa |
dc.rights.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | spa |
oaire.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | spa |
oaire.version | http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce | spa |
thesis.degree.discipline | Facultad de Salud. Especialización en Administración de la Salud | spa |
thesis.degree.grantor | Universidad Católica de Manizales | spa |
thesis.degree.level | Especialización | spa |
thesis.degree.name | Especialista en Administración de la Salud | spa |
dc.description.abstracteng | as a transcendental approach that not only influences the operational effectiveness of companies, but also shapes organizational culture. In the complex scenario of health care, where the coordination and performance of nursing teams are crucial, there is an urgent need to explore in depth the role of transformational leadership in the management of nursing teams. This phenomenon, more than a simple managerial theory, becomes a catalyst to enhance the resilience and adaptability of nursing professionals.(1,2). | spa |
dc.publisher.place | Manizales | spa |
dc.rights.creativecommons | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | spa |
dc.subject.keyword | Organizational Management | spa |
dc.subject.keyword | Organizational culture | spa |
dc.subject.keyword | Nursing teams | spa |
dc.subject.keyword | Professional resilience | spa |
dc.subject.proposal | Gestión organizacional | spa |
dc.subject.proposal | Cultura organizacional | spa |
dc.subject.proposal | Equipos de enfermería | spa |
dc.subject.proposal | Resiliencia profesional | spa |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | spa |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
dc.type.hasversion | http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce | spa |
dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Especialización | spa |
Appears in Collections: | Especialización en administración de la salud |
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