Riesgo psicosocial derivado del reintegro laboral post Covid-19

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Título :	Riesgo psicosocial derivado del reintegro laboral post Covid-19
Autor:	Valencia Cano, Laura María Largo Cardona, Zascha Estefanía
Director(es):	Racero López, Viviana
Palabras claves:	Estrategias de afrontamiento Estrés laboral Motivación y salud mental
keywords:	Coping strategies Work stress Motivation and mental health
Editorial :	Universidad Católica de Manizales
Resumen:	Este trabajo de investigación se centra en la relación de los estilos de afrontamiento y el clima laboral de los colaboradores de la empresa Maxticafe S.A.S, desde la perspectiva del reintegro laboral y las implicaciones que tiene a nivel de salud mental en términos de motivación y estrés laboral al retornar al trabajo presencial después del confinamiento generado por la enfermedad Covid-19. Esta investigación tiene un enfoque cuantitativo
Abstract:	This research work focuses on the relationship between the coping styles and the work environment of the employees of the company Maxticafe S.AS, from the perspective of work reintegration and the implications it has at the mental health level in terms of motivation and Work stress when returning to face-to-face work after the confinement generated by the Covid-19 disease. This research has a quantitative approach
URI :	https://repositorio.ucm.edu.co/handle/10839/3544
Aparece en las colecciones:	Especialización en seguridad y salud en el trabajo

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