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Title: Prevalencia y caracterización sociodemográfica del síndrome de burnout en los colaboradores de la Nueva E.S.E Hospital Departamental San Francisco de Asís de Chocó durante el primer semestre de 2021
Authors: Díaz Urrutia, Angélica
Rentería Panesso, Jair
Canchila García, Juan Carlos
Valencia Henao, Natalia
Advisor: Rivera Rosero, Vanesa Mercedes
Keywords: Equipos de Trabajo
Relaciones Interpersonales
Keywords: Work teams
Relationships
Publisher: Universidad Católica de Manizales
Abstract(esp): el Síndrome de Burnout (SB), también conocido como Síndrome de Desgaste Profesional, Síndrome de Sobrecarga Emocional, Síndrome del Quemado o Síndrome de Fatiga en el Trabajo, se describe como una forma inadecuada de afrontar el estrés crónico relacionado con la práctica laboral, sus rasgos principales son el agotamiento emocional, la despersonalización y la disminución del desempeño personal, fue declarado por la Organización Mundial de la Salud (OMS) en el año 2000 como un factor de riesgo laboral, debido a su capacidad para afectar la calidad de vida, la salud mental e incluso hasta poner en riesgo la vida del individuo que lo sufre
Abstract(eng): Burnout Syndrome (BS), also known as Emotional Overload Syndrome or Fatigue Syndrome at Work is described as an inadequate way of coping with chronic stress related to work practice, its main features are emotional exhaustion, depersonalization and decreased personal performance, it was declared by the World Health Organization (WHO) in 2000 as an occupational risk factor, due to its ability to affect the quality of life, mental health and even to put at risk the life of the individual who suffers it
URI: https://repositorio.ucm.edu.co/handle/10839/3584
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