Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositorio.ucm.edu.co/handle/10839/1073
Title: Clima organizacional en la E.S.E Hospital San Vicente de Montenegro Quíndio 2015
Authors: Echeverry Rios, Claudia
Echeverry Moreno, Claudia Lorena
Moreno Rodríguez, Marco Antonio
Beltrán Cardenas, William
Keywords: Clima Institucional
Servicios de salud
Servicios Hospitalarios
Publisher: Universidad Católica de Manizales
Abstract(esp): Las dinámicas organizacionales que se viven actualmente, hacen que las personas que están inmersas en las organizaciones se sometan constantemente a situaciones cambiantes e interacciones diarias con diversas situaciones a nivel de relaciones interpersonales, comunicación, calidad del trabajo, toma de decisiones, horizonte institucional, procesos de cambio y tipo de liderazgo, las cuales interfieren directamente en la productividad y el logro de los objetivos institucionales. Se hace necesario entonces establecer diagnósticos que permitan identificar en las instituciones del sector salud El clima organizacional, para generar acciones que lleven a mitigar las diversas dificultades que se presentan en los entornos laborales.
URI: https://repositorio.ucm.edu.co/handle/10839/1073
Appears in Collections:Especialización en administración de la salud

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Claudia Echeverry Rios.pdf422.72 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons