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https://repositorio.ucm.edu.co/handle/10839/1073| Título : | Clima organizacional en la E.S.E Hospital San Vicente de Montenegro Quíndio 2015 |
| Autor: | Echeverry Rios, Claudia Echeverry Moreno, Claudia Lorena Moreno Rodríguez, Marco Antonio Beltrán Cardenas, William |
| Palabras claves: | Clima Institucional Servicios de salud Servicios Hospitalarios |
| Editorial : | Universidad Católica de Manizales |
| Resumen: | Las dinámicas organizacionales que se viven actualmente, hacen que las personas que están inmersas en las organizaciones se sometan constantemente a situaciones cambiantes e interacciones diarias con diversas situaciones a nivel de relaciones interpersonales, comunicación, calidad del trabajo, toma de decisiones, horizonte institucional, procesos de cambio y tipo de liderazgo, las cuales interfieren directamente en la productividad y el logro de los objetivos institucionales. Se hace necesario entonces establecer diagnósticos que permitan identificar en las instituciones del sector salud El clima organizacional, para generar acciones que lleven a mitigar las diversas dificultades que se presentan en los entornos laborales. |
| URI : | https://repositorio.ucm.edu.co/handle/10839/1073 |
| Aparece en las colecciones: | Especialización en administración de la salud |
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