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https://repositorio.ucm.edu.co/handle/10839/1552
Title: | Caracterización de la estructura organizativa, administrativa y funcional de las áreas de gestión del talento humano en dos instituciones del sector de la salud: una del sector público, el ESE Hospital Santander del municipio de Caicedonia y otra del sector privado, la Clínica ESIMED S.A del municipio de Manizales |
Authors: | Arias Gallego, Alejandra Carmona, María Fernanda Goez Valle, Adriana Milena León Díaz, Ledy Jhoana |
Advisor: | Peña López, Paula Andrea |
Keywords: | Talento humano Servicios de salud |
Publisher: | Universidad Católica de Manizales |
Abstract(esp): | Se presenta a continuación un estudio mixto, descriptivo, que buscó identificar y caracterizar los procesos de Gestión del talento humano en dos instituciones del sector de la salud en Colombia, una de ellas hace parte del sector público y la otra del sector privado; para tal fin se aplicaron listas de chequeo, entrevistas a las personas encargadas del área de talento humano en las organizaciones y encuestas a los líderes de cada área, como instrumentos para la recolección de la información, mediante los cuales se obtuvieron resultados de una muestra por conveniencia, no probabilística. |
URI: | https://repositorio.ucm.edu.co/handle/10839/1552 |
Appears in Collections: | Especialización en administración de la salud |
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