Clima organizacional de una Empresa Promotora de Salud del municipio de Tulúa - Valle del Cauca, 2019

Abstract

Actualmente, la globalización es un factor que está influyendo significativamente en todos los aspectos y procesos organizacionales de las empresas o instituciones, creando grandes cambios que pueden afectar o beneficiar. Estos cambios se presentan a nivel tecnológico, económico, industrial, de construcción, entre otros, sin dejar de lado su elemento más importante que es el talento humano. Este contexto lleva a las instituciones o empresas a que estén en el desarrollo y supervivencia, por lo cual, deben implementar la reingeniería en sus procesos. Todas estas condiciones inciden directamente en los colaboradores y generan una situación de dilema, debido a que se pueden presentar recortes presupuestales que afectan los salarios y cargos, estos últimos porque provienen de su jerarquía actual o simplemente prescinden de ellos, dejando a las personas cesantes