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https://repositorio.ucm.edu.co/handle/10839/4364
Título : | Diseño de nuevas estrategias para fomentar la adherencia de la cultura de seguridad y salud en el trabajo |
Autor: | López Giraldo, Natalia García Pérez, Juliana Marulanda Gañan, Alejandra Montesinos Morón, Marcela |
Director(es): | Martos Guatusmal, Patricia Andrea |
Palabras claves: | Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) Percepción de riesgos Bienestar laboral Cultura organizacional |
keywords: | Occupational Safety and Health (OSH) Risk perception Labor welfare Organizational culture |
Editorial : | Universidad Católica de Manizales |
Resumen: | Este estudio analiza la adherencia de la cultura en Seguridad y Salud en el trabajo de los colaboradores de una empresa textil, la percepción de los riesgos y peligros que tienen dentro de sus lugares de trabajo y la incidencia de la implementación del SG-SST en su percepción de bienestar laboral y entornos de trabajo seguro. El análisis a la adherencia a la cultura de Seguridad y Salud en el trabajo permitió identificar mediante instrumentos de recolección como encuestas, grupo focal y cartografía, que tan claro los colaboradores tienen los conceptos en cuanto al SG-SST. |
Abstract: | This study analyzes the adherence to the occupational safety and health culture of the employees of a textile company, the perception of the risks and hazards they have in their workplaces and the impact of the implementation of the OSHMS on their perception of occupational well-being and safe working environments. The analysis of the adherence to the culture of Safety and Health at Work allowed to identify through collection instruments such as surveys, focus group and mapping, how clear the collaborators have the concepts regarding the SG-SST. |
URI : | https://repositorio.ucm.edu.co/handle/10839/4364 |
Aparece en las colecciones: | Especialización en seguridad y salud en el trabajo |
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